• 人力資源

  企業的競爭是資本競爭、產品競爭、技術競爭、人才競爭、管理競爭,但任何一個企業都離不開管理,管理決定成敗。
  五項管理的概念出自李踐所著的《高績效人士的五項管理》,通過李踐和他的團隊18年的企業實踐論證,五項管理這一套系統幫助了許多個人和團隊持續提升效率。五項管理分別指的是心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理五大項。如今,積極心態、明確目標、管理時間、持續學習和快速行動,也成為了世界上許多頂尖成功人士普遍具備的五個特質。
  心態管理
  心態是成功的基礎
  心態只有兩種,積極的和消極的。
  有什么樣的心態,就有什么樣的思維和行為,就有什么樣的環境和世界,就有什么樣的未來的人生。
  積極心態讓你成功
  當你只看到消極一面時,就會悲觀失望,憂心忡忡,當你換個角度,反過來看的時候,事情轉向積極的那面。當你眼前呈現了事情好的一面,心態就會隨即轉換,人自然也就樂觀起來了。
  內心世界控制外在世界
  一念之差,兩種人生。當你用不同的心態來看待外在環境的時候,就會產生截然不同的結果。所以,決定一個人成就的,不是外在的環境,而是你內在的信念、心態!積極的心態可以幫助我們獲得成功。
  如何轉換心態
  為什么那么多項尖的成功人士能夠把挫折當存折,把壓力當動力,把障礙當最愛呢?因為他們覺得障礙不是來阻攔他們的,而是來幫助他們成長的。
  積極心態的八個關鍵詞
  認真是高品質第一次就要做好,不馬虎、足夠投入、零缺陷。
  快是高效,當日事當日畢,不拖延、不做無價值創造、不浪費時間。
  堅守承諾是誠信,說到做到,誠實不虛假。
  保證完成任務是100%的目標完成率,堅持到底不能放棄。
  樂觀是快樂,積極思維,不悲觀失望、不抱怨指責。
  自信是相信自己,接受挑戰懷疑、不害怕、不說“不可能”。
  愛與奉獻是給予,幫助別人,不索取、不自私。
  決不找借口是承擔責任,不找借口,不找理由、不說我是受害者。
  心態是可以管理的
  我們“不僅知道還要做到”,知識要變成行為,行為要變成習慣。每天評估心態,每天打分反省,找到差距,持續改進,訓練自己永遠保持積極心態,養成積極的習慣。
  成功=心態×能力
  消極心態為零分,零分乘以能力20分,即使你能力再好,結果還是零。
  如果我的態度是積極熱忱的,即使能力10分,乘以10分也會有100分。
  目標管理
  目標是成功的方向
  世界上沒有懶惰的人,只有沒有目標的人,沒有目標,就沒有動力。
  世界公認的對成功的定義:
  成功就是逐步實現一個有意義的既定目標。
  過去和現在情況并不重要,將來想獲得什么成就才最重要。有了目標,內心的力量才會找到方向。茫無目標的飄蕩,終歸會迷失航向而永遠達不到成功的彼岸。
  世界上只有3%的人曾訂下他們的人生目標,這也就是為什么成功者總是極少數的根本原因。

地址:中國洛陽市春都路126號       電話:0379-62311856   傳真:0379-62311856   網址http://www.hegxinghealth.com

洛陽新春都生物制藥有限公司
error 福彩开奖